boete ov kaart misbruik te hoog bezwaar duo

De hoogte van de boete staat meestal vast, maar bezwaar kan wel iets opleveren

DUO werkt met een vast bedrag voor misbruik van de ov-kaart. Dat betekent dat je "de boete is te hoog, kunt u die verlagen" meestal niet als apart argument kunt gebruiken: het bedrag is niet iets dat DUO per persoon anders vaststelt. Wat wel kan werken, is aantonen dat er helemaal geen sprake was van misbruik, of dat de situatie anders was dan DUO denkt. Dan gaat het niet om de hoogte van de boete, maar om de vraag of de boete er wel had moeten komen.

Een veelvoorkomend voorbeeld is dat de ov-kaart nog op reizen stond terwijl de studiefinanciering al gestopt was, bijvoorbeeld omdat iemand is vergeten de kaart op tijd stop te zetten. Herken je dat, dan lees je meer over vergeten je ov-kaart stop te zetten en toch een boete krijgen. Twijfel je waarom je studiefinanciering eigenlijk gestopt is, en of dat wel klopte, dan helpt het om eerst te kijken naar waarom je studiefinanciering is gestopt en of daar iets tegen kan. Bezwaar maken tegen de boete zelf blijft in alle gevallen mogelijk: je legt dan aan DUO uit waarom je het niet eens bent met het besluit.

Waar dit op gebaseerd is: de Wet studiefinanciering 2000 en artikel 6:7 Awb

De regels over de ov-kaart en de boete bij misbruik staan in de Wet studiefinanciering 2000. Daarin staat ook dat DUO een boete kan opleggen als de kaart wordt gebruikt terwijl daar geen recht meer op is. De wet zelf noemt geen ruimte om het boetebedrag te verlagen naar persoonlijke omstandigheden; het bezwaar richt zich dus in de praktijk vooral op de vraag of het besluit terecht is genomen. Voor de termijn waarin je bezwaar kunt maken geldt artikel 6:7 van de Algemene wet bestuursrecht: de bezwaartermijn is zes weken vanaf de datum van het besluit. Gebruik je die termijn niet, dan behandelt DUO het bezwaar meestal niet meer inhoudelijk. Meer algemene informatie over bezwaar maken tegen een boete van de overheid vind je in bezwaar maken tegen een boete van de overheid.