telt mijn beroep nog als ik vergeten ben te ondertekenen

Ontbrekende handtekening is meestal te herstellen

Een vergeten handtekening betekent niet automatisch dat je beroep ongeldig is. De instantie die je beroepschrift ontvangt, moet je eerst de kans geven om dit te herstellen. Dat heet een "verzuim herstellen": je krijgt een brief waarin staat dat je handtekening ontbreekt, met een nieuwe, kortere termijn om dit nog goed te maken. Zolang je binnen die nieuwe termijn alsnog ondertekent en terugstuurt, telt je beroep gewoon als op tijd ingediend.

Pas als je niets doet, of te laat reageert op die herstelbrief, kan je beroep alsnog niet-ontvankelijk worden verklaard. Dat is het juridische woord voor: de instantie behandelt je zaak dan niet meer inhoudelijk. Krijg je zo'n brief, reageer dan zo snel mogelijk met een ondertekend exemplaar. Twijfel je of moet er een handtekening onder mijn bezwaarschrift staan, lees dan die uitleg erbij — dezelfde regel geldt namelijk ook voor een bezwaarschrift, niet alleen voor beroep.

Waarom een verzuim eerst hersteld mag worden

Deze herstelmogelijkheid staat in de Algemene wet bestuursrecht. De wet maakt daarbij onderscheid tussen kleine gebreken, zoals een ontbrekende handtekening, en het écht te laat indienen van een beroep of bezwaar. Een handtekening vergeten valt onder de eerste categorie: dat mag je rechtzetten. De termijn van zes weken uit artikel 6:7 van de Algemene wet bestuursrecht gaat over het moment waarop je oorspronkelijk beroep of bezwaar instuurt, niet over het moment waarop je de handtekening alsnog toevoegt. Heb je je stuk op tijd verstuurd maar zonder handtekening, dan blijft die oorspronkelijke datum meestal gelden als indieningsdatum, mits je op tijd reageert op de herstelbrief. Twijfel je of je verder nog iets moet aanvullen, bekijk dan ook welke stukken moet ik met mijn bezwaar meesturen, zodat je in één keer een compleet stuk instuurt.