wia percentage te laag vastgesteld bezwaar maken

Bezwaar maken tegen het percentage kan meestal

Ja, tegen een WIA-beoordeling waarbij het arbeidsongeschiktheidspercentage volgens jou te laag is vastgesteld, kun je bezwaar maken bij het UWV. Het UWV bepaalt dit percentage op basis van een beoordeling door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. Vind je dat er te weinig rekening is gehouden met je klachten, of dat de functies waarmee je inkomen is vergeleken niet passen bij wat je nog kunt, dan is dat een reden om het besluit aan te vechten. Je legt in het bezwaarschrift uit waarom je het niet eens bent met het percentage, en je kunt daarbij bijvoorbeeld medische informatie meesturen die je standpunt onderbouwt.

Voor het bezwaar geldt een vaste termijn van zes weken na de datum van het besluit. Deze termijn staat los van hoe ingewikkeld je situatie is of hoeveel medische informatie je nog moet verzamelen: hij begint gewoon te lopen op de dag na de beslissing. Kom je er niet uit binnen die zes weken, dan kun je in het bezwaarschrift al aangeven dat je later nog stukken aanlevert, zolang het bezwaar zelf op tijd binnen is. Een uitgebreidere uitleg over hoe deze beoordeling precies werkt en wat er in de praktijk vaak misgaat, staat bij de pagina over bezwaar tegen een WIA-beoordeling. Twijfel je of het UWV op tijd een besluit heeft genomen op een eerdere aanvraag, dan is dat een ander vraagstuk dan het bezwaar tegen het percentage zelf.

Waar dit op gebaseerd is: artikel 6:7 Awb

De termijn van zes weken volgt uit artikel 6:7 van de Algemene wet bestuursrecht, de wet die de regels voor bezwaar en beroep tegen besluiten van de overheid vastlegt. Dit artikel geldt voor bezwaar tegen besluiten van bestuursorganen in het algemeen, dus ook voor een beslissing van het UWV over je arbeidsongeschiktheidspercentage. Gaat het niet om je WIA-percentage maar om een korting op een uitkering die je als straf ervaart, dan lees je meer bij de pagina over een maatregel of korting.