ww geweigerd verwijtbaar werkloos volgens uwv maar dat klopt niet

WW geweigerd is niet automatisch terecht

Als het UWV zegt dat je verwijtbaar werkloos bent, betekent dat niet dat dit oordeel klopt. Verwijtbaar werkloos wil zeggen dat het UWV vindt dat het ontslag jouw eigen schuld is, bijvoorbeeld omdat je zelf ontslag hebt genomen zonder goede reden of omdat je bent ontslagen om iets dat je is aan te rekenen. Als jij het daar niet mee eens bent, kun je daar iets tegen doen. Je kunt bezwaar maken tegen het besluit van het UWV. In dat bezwaar leg je uit waarom het ontslag volgens jou niet jouw schuld was, en je onderbouwt dat met wat je hebt (bijvoorbeeld correspondentie met je werkgever of de reden die in je ontslagbrief staat).

Het is goed om te weten dat het UWV zelf moet motiveren waarom ze vinden dat het ontslag jouw schuld was. Die motivering staat in het besluit dat je hebt ontvangen. Bezwaar maken betekent dat je het UWV vraagt om dat besluit opnieuw te bekijken, met jouw kant van het verhaal erbij. Dit is een andere situatie dan wanneer je WW-uitkering korter duurt dan je dacht — daar gaat het om de lengte van de uitkering, hier gaat het om de vraag of je uberhaupt recht hebt op WW. Ook als je uitkering al is gestopt vanwege een andere beslissing, bijvoorbeeld een korting als straf, geldt hetzelfde principe: je mag het UWV vragen om terug te kijken naar hun beslissing.

Waar dit besluit vandaan komt

Het UWV neemt een besluit over jouw WW-aanvraag, en tegen een besluit van een bestuursorgaan zoals het UWV kun je bezwaar maken. De termijn daarvoor is zes weken, en die termijn volgt uit artikel 6:7 van de Algemene wet bestuursrecht. Die termijn begint te lopen op de dag na de datum die op het besluit staat, dus het is belangrijk om die datum er meteen bij te pakken.